Téma: Vállalati vezetők és szakértők öszintén a gyakorlat szerepéről, a karrierutakról és a sikeres pályakezdésről.
Időpont: 2025.09.09 szerda 16:00-17:00
Helyszín: Debreceni Egyetem főépület III. előadó
Cím: Diplomán túl Alcím: Hogyan indulj el a karrieredben tudatosan?
Nyelv: magyar
Résztvevők:
Hegyaljai Anita, Belső kommunikáció és közösségi program manager BT
Közgazdász és kommunikációs szakember, aki több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a marketing, a vállalati kommunikáció és a munkavállalói élmény területén.
Pályafutása során olyan nagyvállalati környezetekben dolgozott, mint a Magyar Telekom, az Emerson-NI, az Opus Titász és a British Telecommunications.
2022 óta a BT debreceni irodájában a munkáltatói márkaépítésért és a munkavállalói elkötelezettségért felel: a vállalati belső kommunikáció, a közösségi programok, vállalati és egyetemi együttműködések kiemelt fókuszt kapnak a munkájában.
Tapasztalatai révén mind a munkáltatói, mind a munkavállalói oldalról jól ismeri azokat a kompetenciákat és elvárásokat, amelyekkel a fiatalok a munka világába belépve találkoznak.
Különösen fontosnak tartja, hogy a diákok már tanulmányaik alatt betekintést kapjanak a valós vállalati környezetbe.
A szakmai gyakorlat ugyanis nemcsak az elméleti tudás alkalmazását segíti, hanem önismeretet, szakmai magabiztosságot és értékes kapcsolatokat is adhat.
Egy jól megválasztott gyakornoki lehetőség abban is segíthet, hogy a hallgatók tudatosabban dönthessenek arról, milyen területen és milyen szervezeti kultúrában szeretnének később dolgozni.
A panelbeszélgetésen Anita vállalati tapasztalataira építve osztja meg gondolatait arról, hogyan válhat a szakmai gyakorlat valódi ugródeszkává az egyetem és a sikeres pályakezdés között.
Csízi Boglárka, Emerson
Csízi Boglárka vagyok, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán végeztem Vidékfejlesztési agrármérnök szakon. Az egyetem számos szakmai rendezvényének köszönhetően ismerkedtem meg az NI Emerson céggel, ahol gyakornokként kezdtem dolgozni, majd idővel teljes állásra is benyújtottam a jelentkezésemet.
A gyakornokságom alatt több területen is dolgoztam, azonban mindig visszavágytam a Customer Operations részlegre, ahol jelenleg is Customer Service Representative pozícióban dolgozom. Emellett fél évet töltöttem a HR osztályon, amely időszak alatt rengeteg tudást szereztem a munkavállalókat érintő különböző szabályokról és folyamatokról.
A cég számos lehetőséget biztosít arra, hogy képességeimet minél több területen kamatoztassam és fejlesszem. Ennek köszönhetően a munkám mellett különböző klubokban is aktívan részt veszek, például az Engagement Committee csapatában. A csapattal többek között rendezvények szervezésével és lebonyolításával foglalkozunk, valamint közösen ötletelünk, hogy a kollégáinknak minél kellemesebb legyen a munkavégzés.
Több területen egyszerre aktívan részt venni néha bonyolultnak tűnhet, azonban úgy gondolom, hogy a jó időmenedzsment elsajátítható, és így minden feladatot motiváltan végezhetünk.
Dr. Grunda Marcell, DE
Egyetemi cím és beosztás: Egyetemi adjunktus, a Germanisztikai Intézet intézetigazgató helyettese, a Német Vállalati és Szervezeti Kultúra Tanszék vezetője
2007-ben kezdtem meg egyetemi BA tanulmányaimat Szlavisztika-lengyel szakon. Mesterképzést már Germanisztika-német szakon végeztem, 2012-ben szereztem diplomát. 2012 és 2015 között az Irodalom- és Kultúratudományok Doktori Iskola doktorandusz hallgatója voltam. 2015-től 2019-ig tanársegédként dolgoztam a Germanisztikai Intézetben, 2019-től vagyok egyetemi adjunktus a 2018-ban megszerzett doktori fokozatnak köszönhetően. 2022-től vagyok intézetigazgató helyettes. Fél évet éltem Varsóban és 2 évet Augsburgban. Intézetigazgató-helyettesként 3 fő pillére van a munkámnak: oktatás, intézeti ügyek és programok szervezése, valamint kutatás. Intézeti ügyekben hangsúlyos a hallgatói kapcsolattartás és programszervezés (pl. szakestek, kulturális programok közösen a Debreceni Német Kulturális Fórummal), valamint a céges együttműködések kialakítása, fenntartása. Egyetemi munkám mellett fordítással, tolmácsolással és interkulturális kommunikáció tréningek tartásával is foglalkozom.
Lénárt Stefánia, Diehl
A Metropolitan Egyetemen szereztem diplomát Budapesten, kereskedelem és marketing szakon, majd külföldre költöztem, hogy nemzetközi tapasztalatokat szerezzek. Pályafutásom kezdetén a szállodaiparban és multinacionális környezetben helyezkedtem el, majd öt évig tudatosan kiszakadtam a multivilágból, hogy a sportra és a személyes fejlődésemre koncentráljak. Eközben gyerek aerobic edzőként tevékenykedtem. Ez az időszak segített abban, hogy magabiztosabb, rugalmasabb és fegyelmezettebb legyek.
Két éve csatlakoztam a Diehl Aviation Hungary csapatához, ahol a debreceni iroda mindennapi működéséért, események szervezéséért, vendégek koordinálásáért, valamint vezetői és kollégák támogatásáért felelek. Szívesen koordinálok tréningeket, projekteket és CSR-kezdeményezéseket, mert szeretek értéket teremteni a közösségek számára. Fontos számomra a folyamatos fejlődés, az új kihívások keresése, valamint a munkám során létrehozott pozitív hatás. Célom, hogy szervezőkészségemmel, empatikus hozzáállásommal és kreativitásommal hozzájáruljak egy fejlődő szervezet sikeréhez.
