FAQ Tag aerchívum:

Van Home Office lehetőség?

Igen, a pozíciók jelentős részében gyakornokként is igénybe vehető a Home Office, természetesen a szablyozás cégenként eltérő, de a felettessel történő előzetes egyeztetés után a legtöbb esetben nincs akadálya. A COVID-19 helyzetre reagálva például, ahol az ügyfélszerződések / munkakör / eszköztárhoz köthető előírások ezt megengedték, általános szabályozásoktól függetlenül a gyakornokainknak is biztosítottuk az otthoni munkavégzésBővebben: „Van Home Office lehetőség?”

Igazolják-e nekem az egyetem által igényelt kötelező szakmai gyakorlatot?

Előzetes egyeztetés után van erre lehetőség, amennyiben az egyetem elismeri az adott céget, és pozíciót gyakorlat-teljesítési helyszínként. Jellemzően akkor megvalósítható, ha valaki a tanulmányaihoz kapcsolódó szakterületen és pozícióban helyezkedik el gyakornokként. A Kerekasztal cégei erre teljes mértékben nyitottak, de természetesen követjük és tiszteljük az egyetem által megfogalmazott szabályozásokat.

Milyen fizetéssel, illetve béren felüli juttatásokkal számolhatok? Ezek fognak-e idővel növekedni?

A bérsávok cégenként és pozíciónként eltérőek, illetve szakmai tapasztalat-, valamint nyelvtudás-függőek, de általánosságban elmondható, hogy mind gyakornokként, mind pedig a főállásban kiemelten kedvező bérezéssel lehet munkát vállalni, már a belépő pozíciók esetében is. A gyakornoki fizetéseknél természetesen a törvényi szabályozásoktól nagy mértékben eltérni nem lehet. A cégek jellemzően kínálnak sávos cafeteria-csomagokat, cég-specifikusan találkozunk bónusz-rendszerrel, ésBővebben: „Milyen fizetéssel, illetve béren felüli juttatásokkal számolhatok? Ezek fognak-e idővel növekedni?”