A 4iG szakértőit, Megyesi Szilveszter üzletág vezetőt és Deian Dembrovschi szolgáltatás vezetőt látta vendégül a debreceni FM90 Campus Rádió reggeli műsora azért, hogy a méhek napja alkalmából képet adjanak arról, hogyan találja meg magát az egyén a DBSC csapatában.
Az érdekes párhuzam alapja a csapatmunka, hisz ahogy a méheknél, úgy egy jól szervezett vállalati életben sem kizárólag az egyén, hanem a szervezet tagjainak közös működése, a szerveződés egysége segíti az előre jutást. A csapat ezzel együtt persze gondoskodik az egyedről, egyénről, szerepe annak boldogulásában elengedhetetlen.
Egy szervezetben a méhekhez hasonlóan az egyes kollégának megvannak a különböző szerepeik és feladatköreik, ám a méhkaptárral ellentétben a szolgáltatói szektor szereplői – így cégünk is – sokkal változatosabb munkakörnyezetet kínálnak, ahol a diverzitás és az egyén fejlődése a csapat szempontjából is kulcsfontosságú lehet.
A 4iG széleskörű portfóliójának köszönhetően nagyobb változatosságot és átjárást tudunk biztosítani mind a karrierutak, mind az információcsere számára. Az élő dokumentáció, a központi tudásmegosztás és az ezt lehetővé tevő platformok minden cégnél megalapozzák az egyén fejlődésének lehetőségét. A 4iG és ezzel együtt a DBSC számára azonban ennél is fontosabb a tapasztalt és új kollégák közti közvetlen információátadás. Ennek fontos elemei a cégcsoport szintű betekintést nyújtó és tradicionális Welcome Day és a frissen csatlakozók eligazodását segítő Buddy program, az utóbbi számos elérhető gyakornoki pozíciójával együtt. Ezen a ponton válik kulcsfontosságúvá a tárgyi tudás mellett a tanulásra való képesség és szándék is.
A DBSC azonban nemrégiben egy lépéssel tovább is ment abban, hogy az új generáció megtalálhassa a helyét nálunk. A Debrecen Business Service Centers Kerekasztal augusztusban megrendezett akkreditált tanárképzési programja egy európai szinten egyedülálló együttműködés az oktatás és az IT szektor között. A középiskolai tanárokat célzó továbbképzés az oktatókkal is jobban megismerteti a 4iG nyújtotta lehetőségeket, akik így még hatékonyabban segíthetik a diákok pályaorientációját.
A cél tehát minden kezdeményezés mögött az, hogy az egyén megtalálja az érdeklődési körének megfelelő elhivatottságát a csapaton belül. Az egyén további fejlődésével idővel átadható tudásra és új lehetőségek feltárására is alkalmassá válhat – hangzott el az FM90 Campus Rádió műsorában.
