Mindenekelőtt fontos tisztáznod az egyetemen, hogy a kar, ahol a tanulmányaid folytatod, melyik céget fogadja el hivatalos gyakorlati helyként. Ebben ugyanis nem a mi vállalataink döntenek, igazodnunk kell az egyetemi szabályozáshoz. Ezután érdemes szétnézni a weboldalunkról kiindulva a cégeinknél nyitott pozíciók között, több gyakornoki munkát is találsz (illetve természetesen teljes munkaidős állásokat is). Amennyiben kérdésContinue reading “Szeretném a szakmai gyakorlatot a BSC Kerekasztal valamelyik tagvállalatánál teljesíteni, mi a teendőm?”
FAQ Archives
Munkát keresek, jelentkezhetek a kerekasztalhoz?
Nem. A kerekasztal nem egy cég, nem egy jogi entitás. A kerekasztalt a tagjaink között felsorolt cégek munkavállalói alkotják, aki a szektorba szeretne bekerülni, annak a tagjaink egyikéhez kell jelentkeznie. Abban szívesen tudunk segíteni, hogy az érdeklődőket átirányítjuk a cégeink álláskereső portáljaira, segítünk megérteni a pozíciómegnevezések mögött rejlő munkavégzési folyamatokat.
Toborzással foglalkozik-e a kerekasztal?
Nem. A cégek közötti együttműködési megállapodás a toborzás első lépéséig tart, a munkaerőpiacon továbbra is önálló szereplőként vannak jelen az általunk képviselt vállalatok. Ezt minden eseményünkön szem előtt tartjuk, ezzel tartjuk fenn a cégek közti egyensúlyt és ezáltal zárunk ki minden versenyszituációt a közös munkából.
Mi a dresscode, és a viselkedési norma az interjún?
Business casual, vagy elegáns öltözet. Illik pontosan érkezni. Mindenkinek közbe jöhet váratlan esemény, ilyenkor lehetőségekhez mérten illik előre jelezni (telefonon), hogy késve vagy egyáltalán nem fogunk megérkezni az interjúra. Mindig legyünk őszinték, a személyes kompetenciáink úgyis megmutatkoznak az interjú és a szimulációs feladatok során. Kerüljük az interjúztató, partner, kolléga félbeszakítását, illetve a nem odaillő beszédstílustContinue reading “Mi a dresscode, és a viselkedési norma az interjún?”
Ha nem kerülök kiválasztásra, van-e esélyem másik pozíció megpályázására?
Elutasítás után természetesen van lehetőség más, de akár ugyanazon pozíció újbóli megpályázására.
Mit vigyek magammal az interjúra?
Az interjúra javasoljuk elhozni az önéletrajzot, mellé csatolni a végzettségeket, képesítéseket igazoló dokumentumokat, nyelvvizsgabizonyítványokat (amennyiben vannak), és természetesen illik pontosan érkezni. Ezen kívül nincs másra szükség, csak pozitív attitűdre.
Hogy néz ki az interjú folyamata? Hogyan tudok felkészülni?
Az interjú jellemzően 6 szem közt zajlik: jelölt, HR-es kolléga, leendő vezető. A nyelvi kompetenciák felmérésére minden esetben számítani kell. Érdemes végiggondolni, hogyan mutatkoznék be, mit mesélnék magamról, miért jelentkeztem, mik a céljaim. Érdemes végigolvasni a pozícióleírást, utánakérdezni adott munkakörnek, és ehhez kapcsolódóan a ”mit tennék ebben a helyzetben….” kérdésekre lehetséges válaszokat megfogalmazni, így készülveContinue reading “Hogy néz ki az interjú folyamata? Hogyan tudok felkészülni?”
Kit tudok keresni, mi a teendőm, ha szeretném visszamondani a jelentkezésem?
Amennyiben előzetesen már kiküldésre került interjúmeghívó, vagy legalább a jelentkezést megerősítő e-mail, abban minden esetben feltüntetjük a kapcsolattartó elérhetőségeit
Milyen a dresscode a mindennapokban?
Nem követlejük meg sem egyenruha, sem öltöny-nyakkendő viseletét, mindenki a jó ízlés határain belül, de saját elképzeléseinek, hangulatának megfelelően, szabadon öltözködhet. Kivételt képeznek az ügyfél-találkozók, ilyenkor vezetővel előzetesen egyeztetve, alkalomhoz megfelelő üzleti eleganciát várunk el.
Mennyire megterhelő a tanulmányok melletti munkaviszony?
Igyekszünk megteremteni a lehetőséget a sikeres vizsgafelkészülésre és vizsgatételre. A párhuzamos tanulás illetve munkavégzés speciális figyelmet igényel, de ez nem szokott problémát jelenteni az eddig nálunk munkát vállaló gyakornokok visszajelzése alapján.
