Természetesen van erre lehetőség, a folyamataink, szabályozásaink és rendezvényeink legnyagobb többségében, ahol egyb törvényi szabályozás nem korlátoz, a gyakornokokra teljes értékű kollégákként tekintünk.
FAQ Archives:
Igazolják-e nekem az egyetem által igényelt kötelező szakmai gyakorlatot?
Előzetes egyeztetés után van erre lehetőség, amennyiben az egyetem elismeri az adott céget, és pozíciót gyakorlat-teljesítési helyszínként. Jellemzően akkor megvalósítható, ha valaki a tanulmányaihoz kapcsolódó szakterületen és pozícióban helyezkedik el gyakornokként. A Kerekasztal cégei erre teljes mértékben nyitottak, de természetesen követjük és tiszteljük az egyetem által megfogalmazott szabályozásokat.
Milyen fizetéssel, illetve béren felüli juttatásokkal számolhatok? Ezek fognak-e idővel növekedni?
A bérsávok cégenként és pozíciónként eltérőek, illetve szakmai tapasztalat-, valamint nyelvtudás-függőek, de általánosságban elmondható, hogy mind gyakornokként, mind pedig a főállásban kiemelten kedvező bérezéssel lehet munkát vállalni, már a belépő pozíciók esetében is. A gyakornoki fizetéseknél természetesen a törvényi szabályozásoktól nagy mértékben eltérni nem lehet. A cégek jellemzően kínálnak sávos cafeteria-csomagokat, cég-specifikusan találkozunk bónusz-rendszerrel, ésContinue reading „Milyen fizetéssel, illetve béren felüli juttatásokkal számolhatok? Ezek fognak-e idővel növekedni?”
Főállású munkalehetőség megpályázásra van lehetőség a gyakornokság végeztével?
Igen, sőt a korábbi gyakornokság ténye pozitívan befolyásolja a későbbi főállású álláspályázást, hiszen a cégek számára is előnyös helyzet, ha a szektort, céget, munkafolyamatokat már ismerő munkavállalót kell foglalkoztatni
Milyen fejlődési lehetőségek adottak a munkák által?
Nyelvi készség fejlesztés Szakmai és softskillek fejlesztése Új alkalmazások, szoftverek megismerése – informatikai ismeretek bővítése Szervezeti kultúra megismerése – adaptálása Hatékony munkaszervezési módszerek elsajátítása Több munkaterületen kipróbálhatod magad Változatos szakmai és vezetői karrierutak
Hol vagyok én diákként jelen ebben a koncepcióban?
A DBSC Kerekasztal számos rendezvényt szervez, ezek közül több is kifejezetten egyetemistáknak szól. (Karrier körút, egyetemi workshopok, nyílt napok). 2018 óta angol és magyar nyelven is elérhető a karrieralapozó kurzusunk 2 kreditért, ahol szintén az egyetemistákra szabott előadásokkal, játékokkal, csoportmunkával készülünk, gyakorlat-orientált oktatással igyekszünk felkészíteni a hallgatókat a munkavállalói létre. A Kerekasztal cégei közül többenContinue reading „Hol vagyok én diákként jelen ebben a koncepcióban?”
What is the DBSC Roundtable?
A Debrecen BSC Kerekasztal egy debreceni cégek közötti együttműködési megállapodás, amely azzal a céllal jött létre, hogy a városban jelenlévő cégek közösen növeljék az üzleti szolgáltató központok ismertségét és elismertségét a régióban, bemutatva a szektor értékteremtő tevékenységét, bepillantást engedve a modern és dinamikusan fejlődő környezetbe, a változatos karrier-lehetőségekbe és a nyelvi, kulturális sokszínűségbe. Az együttműködésContinue reading „Mi a DBSC kerekasztal?”
What is the BSC sector?
A ’BSC’ betűszó (Business Service Centers) az üzleti szolgáltató szektort takarja. Ide értünk minden olyan funkciót és munkakört, amelyek az üzleti folyamatokat támogatják, az ügyfélkommunikációt segítik, vagy éppen a belső működésünk biztosításához elengedhetetlenek. Ezek a pozíciók általában magas szintű nyelvtudást igényelnek, viszont semmilyen informatikai előképzettséghez, vagy diplomához nem kötöttek. Jellemzően érték-folyamokban (’value stream’) gondolkozunk, ezekContinue reading „Mi a BSC szektor?”
