Bár a BSC Kerekasztal tagjai és az EPAM más-más piaci területeken tevékenykednek, a most kezdődő közös munka nyomán kollektív együttműködésbe kezdtek. Mivel Debrecen nagy város pezsgő egyetemi élettel, így nem elhanyagolható egy cég számára, hogy jelen tudjon lenni az egyetemisták körében Az EPAM ezért is tartotta fontosnak, hogy csatlakozhasson egy olyan közösséghez, ami nem csakContinue reading “Ismerjétek meg új tagjainkat – EPAM”
Kategória tár: Uncategorized
Karrier Határok Nélkül: Közvetlen beszélgetés kilenc cégvezetővel karrierről, sikerekről, kitartásról
Több mint két éve töretlen népszerűségnek örvend a Debrecen Business Service Centers Kerekasztal cégei (4iG, BT, Diehl Aviation, DT-ITS, EPAM, Flowserve, NI, transcosmos, UCC) által indított angol és magyar nyelvű üzleti kurzus a Debreceni Egyetemen. Az együttműködésben résztvevő nagyvállalatok célul tűzték ki oktatási útvonalak kialakítását a szektor számára. Az idei évben egy különleges eseménnyel készültünkContinue reading “Karrier Határok Nélkül: Közvetlen beszélgetés kilenc cégvezetővel karrierről, sikerekről, kitartásról”
Jó érzés jót tenni – Az AMIGOS-Projekt
Említettük már nektek, hogy mennyire fontosnak tartjuk, hogy társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility – CSR) terén is aktívak legyünk. Tagvállalatainknak már évek óta futnak ilyen jellegű projektjei, tavaly év végével viszont már úgy éreztük, hogy elértük azt az érettségi szintet, amikor együtt, Kerekasztalként is belevághatunk egy közös akcióba. Az egyik 2020-as célkitűzésünk tehát az volt,Continue reading “Jó érzés jót tenni – Az AMIGOS-Projekt”
Környezettudatosság – Összefogás a fenntartható jövőért!
Az elmúlt időszakban több olyan kezdeményezésről is beszámoltunk, amely a Kerekasztal alaptevékenységén túl összeköti a cégeinket. Mind közül talán az egyik legfontosabb a környezettudatos működés, amely minden tagcégünknél az életünk szerves részévé vált. Már messze nem elégszünk meg azzal, hogy úgynevezett ”zöld irodaházakban” dolgozunk. Hosszú ideje fontosnak tartjuk, hogy a munkavállalóinkat is minél több fórumonContinue reading “Környezettudatosság – Összefogás a fenntartható jövőért!”
‘EarthSpeakr’ kampány – Büszke támogatóként csatlakoztunk a projekthez
Több vállalat mellett mi is örömmel vettünk részt a Debreceni Német Kulturális Fórum által szervezett #EarthSpeakr kezdemémnyezésben. A projekt során elsősorban a 7 és 17 év közötti gyerekeket szólították meg, hogy szólaljanak fel a bolygó érdekében, a felnőtteket pedig arra kérték, hogy hallgassák meg a fiatalok mondanivalóját. Az Earth Speakr megálmodója Olafur Eliasson, aki aContinue reading “‘EarthSpeakr’ kampány – Büszke támogatóként csatlakoztunk a projekthez”
Projektmenedzsment és projekt-alapú problémamegoldás
Aki valaha írt már bevásárló-listát, építkezésnél költség-tervezetet, tanulmányi előmenetelhez célkitűzéseket és fontos mérföldköveket, az – még ha ez nem is volt számára egyértelmű – már találkozott valamilyen formában a projektmenedzsmenttel. Egyetemi kurzusunk projektmenedzsment-moduljában is pont erre igyekszünk felhívni a hallgatók figyelmét: nem csak a tankönyvi módszertanok ismerete fontos, hanem annak a gondolkodásmódnak az elsajátítása ésContinue reading “Projektmenedzsment és projekt-alapú problémamegoldás”
Háromoldalú megbeszélés az DBSC Kerekasztal, a DSZC és a DE BTK között
2020. október 27-én háromoldalú megbeszélésre került sor a Debreceni Egyetem Bölcsészettudományi Kara (DE BTK), a Debrecen BSC Kerekasztal és a Debreceni Szakképzési Centrum (DSZC) képviselői között. Az egyeztetésen részt vett dr. Kántor-Faragó Márta (DE BTK, Néderlandisztika Tanszék), Kissné Nyéki Éva (Debrecen BSC Kerekasztal Project vezető, BT), valamint Bereczki-Szabó Lászlóné (DSZC). Az egyeztető megbeszélés legfőbb témájaContinue reading “Háromoldalú megbeszélés az DBSC Kerekasztal, a DSZC és a DE BTK között”
ÜGYFÉL-ÉLMÉNY – MUNKÁNK EGYIK LEGFONTOSABB MOZGATÓRUGÓJA
Az úgynevezett ügyfél-élmény meghatározása nem csak a cég által nyújtott szolgáltatások élvezőinek véleményét veszi figyelembe, hanem egy arra dedikált csapat a cégen belüli különböző területek eredményeit és teljesítményét is elemzi, ezzel alkotva egy teljes képet az adott ügyfélreakciókról és az azokat érintő fejlesztési igényekről, lehetőségekről. A cégeknél már előszeretettel használt, úgynevezett Net Promoter Score (NPS)Continue reading “ÜGYFÉL-ÉLMÉNY – MUNKÁNK EGYIK LEGFONTOSABB MOZGATÓRUGÓJA”
ÁTADTÁK A DEBRECENI EGYETEM INFORMATIKAI KAR VADONATÚJ, AZ EPAM TÁMOGATÁSÁVAL FELSZERELT KORSZERŰ SZÁMÍTÓGÉPTERMÉT
A Debreceni Egyetem új épületszárnyában hivatalosan átadták azt a termet, melyet teljes egészében az EPAM Systems Kft., – a világ vezető szoftverfejlesztő cégének hazai leánya – szerelt fel adományként számítógépekkel, monitorokkal, projektorral. A most átadott EPAM-terem révén meghatározó mérföldkőhöz érkezett az egyetem és a cég többéves közös munkája. Az EPAM és a Debreceni Egyetem együttműködéseContinue reading “ÁTADTÁK A DEBRECENI EGYETEM INFORMATIKAI KAR VADONATÚJ, AZ EPAM TÁMOGATÁSÁVAL FELSZERELT KORSZERŰ SZÁMÍTÓGÉPTERMÉT”
MULTIKULTÚRA A BSC SZEKTORBAN
Ahogyan azt már egy korábbi bejegyzésünkben kifejtettük, a vállalati kultúra egyik jellegzetes sajátossága, hogy az vállalatonként eltér, attól függően, hogy a cégek milyen értékrendszert határoznak meg a a dolgozóik számára. Van azonban egy fontos közös értékünk, amely a Debrecen BSC Kerekasztal tagjainak mindegyikére jellemző, ez pedig a multikulturalizmus. A globalizáció folyamatának erősödése a multinacionális cégekContinue reading “MULTIKULTÚRA A BSC SZEKTORBAN”
